كان عملنا طوال الشهور السابقة هو باحتساب أول 100 نقطة من التقرير الأسبوعي ، ولو بلغ الربح ألف نقطة أو يزيد ، وكنا نرى أن هذا هو الحل الأمثل لأن الكثيرين يضعون الفرص ، غير أن كل عضو يدخل "بعض" الفرص ، وافترضنا أن كل عضو يجمع المائة نقطة ويخرج.

لكن بعض المشاركين لم يكن يرضيهم حساب هذا العدد من النقاط ، منهم من رآها أقل من المطلوب ، ومنهم من اعتبرها أكبر من الواقع. وكانت المشكلة في إيجاد الطريقة التي نحسب بها النقاط بواقعية حتى تيسر لنا عدد من الإخوة والأخوات يريدون العمل على حساباتهم الحقيقية مع التعاون فيما بينهم ، وقد كان ،

وباجتماع هذا الفريق المصغر الذي يقوده أخونا أبو روان انتظم عملهم وكان جدول الأسبوع الأخير هو حصيلة عملهم للأسبوع الثاني (كان جدول الأسبوع السابق أيضاً من عملهم) ...

أما احتساب النقاط في الوضع الجديد ، فأرى أن يكون بالكيفية التالية:

- تبقى نسبة المخاطرة كما هي (5%) ،
- ندخل في كل عملية بنصف نسبة المخاطرة (2.5%)
- نضع في جدول الإكسل في نهاية كل أسبوع حصيلة العمل مهما كانت ، قليلة أو كثيرة ،
...

نقول بوضوح إن الفارق بين عمل الفريق المصغر وعملنا هنا في الصفحة أن الفريق المصغر يعمل على فرص منتقاة ، يختارونها بعد مناقشة بينهم ليصلوا إلى أفضل الخيارات ، ويتابعون الفرص متابعة لصيقة ليخرجوا منها بأفضل ربح أو أقل خسارة ممكنة ، وهذا عمل تكلمنا عليه كثيراً ، وشرحناه كثيراً ، ودربنا الناس عليه كثيراً ،

أما هنا في الصفحة فالعمل "جماهيري" لكل عضو في المنتدى الحق في المشاركة بفرص على الاستراتيجية ، كما أن أعضاء الطاقم موجودون لوضع الفرص ومناقشة فرص المشاركين واعتماد الصحيح منها ، فالسوق إذاً ممثلة هنا بحركتها الكاملة ، والفرص فيها لها كثرة تغري كل مشارك باستغلالها ، ويبقى الدخول في أي عملية مسئولية كل مشارك ،

لذلك فضلنا أن نعتمد نتائج الفريق المصغر ، لأنها "بعض" الفرص ، ولأنها مركزة بحيث تعتبر كأنها عمليات فرد واحد أو هي نموذج لعمليات حقيقية ذات نتائج حقيقية دخلها أصحابها على حسابات حقيقية...

نعود لتقرير أن عملنا هنا في المنتدى يعتمد في أغلبه على جهود المشاركين ، وهم بالمئات ، ونحن نحتفل بأي مشاركة مهما كانت بديهية أو بسيطة ، لا نهمل شيئاً ولا أحداً ، ونسعى دائماً لتعليم الجميع ، وقد وضعنا عدة موضوعات تعليمية وتدريبية ، وحاولنا منذ البداية أن نزيد عدد صائدي الفرص ، وقد بدأ المشروع بشخص واحد ، وقد صار الآن يضم عشرات من صائدي الفرص ، ويستقبل كل يوم أعداد جديدة من المتدربين والتمرسين على الاستراتيجية.

أبوابنا مفتوحة ، وقلوبنا تسبق أبوابنا في الترحيب والتأهيل ،

وسيظل هذا الموضوع قائماً مستمراً حتى نهاية السباق ، لكن أملنا يظل قائماً أيضاً في مشاركات أقوى من الأعضاء ، نريد إيجابية ، نريد تفاعلاً ، ولا يكفي أن يستمر العضو بالمتابعة والقراءة ، ولكن نتوقع من العضو أن يضع الفرص حتى ولو كانت غير صحيحة (في موضوعنا تعليم الترند المكسور) ، أو يشارك في الرد على المشاركين الجدد إذا توفرت له المعلومة الصحيحة عن الفريق وعمله ، أو يشارك برأيه حين نطلب آراء المشاركين ،

فات أوان المتابعة الصامتة ،
ولينجح العضو في عمله ويستفيد من الفريق في الصفحة عليه أن يخرج عن صمته ليكون أكثر إيجابية ...

نحن فريق سلاحف التداول في المتداول العربي نعرض هنا في المنتدى عملاً كاملاً ، يستطيع أي متدرب أن ينجح من خلاله ، ولا يحتاج إلا للتطبيق من خلال هذه الصفحة ليحقق الربح ، فقط عليه أن يقرأ جيداً ، ويتدرب جيداً ، ويتابع جيداً ، ويطبق جيداً ،

ومن يرجع لمشاركاتي السابقة منذ أول العام يدرك أنني تحدثت عن أشياء كثيرة من يتبعها يصل لقمة الاستفادة من الاستراتيجية ، ومن الفريق :

- تكلمت عن ملاحقة الربح ، وعرضت الطريقة التي أراها لتحقيقه ،
- تكلمت عن ولادة الترند ، وذكرت أن الفريم الصغير يوصلك للفريم الأكبر ، ولو لاحقت الربح منذ تكشل الترند على الخمس دقائق استطعت تحقيق ربح كبير ،
- تكلمت عن نظرية المضاعفات ، وللأسف اضطررت لتأجيل العمل على هذه الطريقة لما لم أجد تفاعلاً مناسباً من أعضاء الفريق ، ومن خارج الفريق ،
- اقترح أحد الأعضاء فتح ورشة للذهب والفضة ، ولما فتحتها "تبخر" ،
- كان اقتراح ورشة الأهداف السريعة سابقاً على بداية السنة بعدة شهور ، ولكني رأيت تكاسلاً واضحاً وتخاذلاً من كثيرين ممن كانوا يعملون في الورشة ، ولم يبق منهم إلا آخرهم انضماماً لها ، وهو توتش ، وصرت أستجدي من الناس المشاركة فيها ...

لذلك كله أقول :

نحن لم نقصر ، ولم نتكاسل ، ولم نتحول عن المنتدى ، حتى إن من الناس من يراسلوني إلى اليوم متسائلين متى أنام ؟

الأصل في عملنا هو هنا في المنتدى ، وفي المتابعة هنا الكفاية ، ولا يحتاج أي من الأعضاء لغير هذه الصفحة ومواضيعنا التعليمية ليستطيع العمل معنا ،

لكننا لابد أن نكون منطقيين وواقعيين :

كفانا سلبية ،

كن إيجابياً إذا أردت حقاً أن تستفيد من الفريق ، إعطنا مثلما تأخذ منا ، والعطاء المطلوب هو بعض الوقت للمشاركة بوضع فرصة ، أو تقييم فرصة موضوعة ، بوضع اقتراح أو سؤال أو طلب ،

لم يعد مجرد التواجد معنا كافياً لنا ، بل اكشف عن نفسك ، أطل برأسك ، قل : أنا موجود.

لا يظنن أحد أني سأتوقف أو أتكاسل لمجرد أني لم أجد الدعم الكافي من أناس يفترض بهم أن يعلونا عن أنفسهم ، أو أن يساهموا بجهودهم في الفريق ، فالطلقة انطلقت منذ بدأ الموضوع ، ولابد لها - إن شاء الله - أن تصل لهدفها ، سواء وصل معي ألف عضو أو وصلت وحدي ،

لكني أرسل لأي منتقد لنا ولعملنا رسالة أقول له فيها :
إيدك معنا ،

وأحب أن اشرح هنا لماذا لجأنا لفريق العمل المصغر ؟

الهجوم علينا بدأ منذ بداية السباق ، قلنا نعمل إحصائيات ، زادت حدة الهجوم بعدها ، دون أن يجرؤ أحد على مناقشة الإحصائيات ، ووصار من الناس من يشكك في جدول النتائج ، فتوصلنا إلى وضع نتائج لا يشكك أحد فيها :

نتائج يشارك في تحقيقها من يشاء من الأعضاء ،
نتائج تكون عبارة عن شريحة من العمل ، بعض الربح المحقق ، لا كله ،
نتائج تظهر في برامج التداول لعدة أعضاء يجتمعون ليعملوا على حساباتهم ، ثم يخرجوا في نهاية الأسبوع بنتائج حقيقية يضعونها في جدول نعتمده وننفذ نقاطه على برنامج الأهداف أسبوعياً ...

نتائج الفريق
للأسـبوع الماضي
11 - 15 فبراير (شباط) 2008